Entreprise

L’entreprise SE2 développe et commercialise Alice POS, un logiciel de point de vente nouvelle génération qui propulse le commerce dans l’ère technologique moderne. Alice POS est une solution infonuagique conçue pour les magasins multi-sites tels que les franchises, les regroupements d’achats et les réseaux corporatifs.

SE2 est une entreprise en pleine croissance. Nous sommes une équipe dynamique, accueillante et passionnée. Nous offrons un espace inclusif et ouvert où l’apprentissage en continu et la croissance humaine sont clés. Joindre l’équipe Alice POS signifie vivre de sa passion et de ses forces dans un but commun: offrir un logiciel sans failles qui répond aux besoins des clients.

Description du poste et compétences recherchées

Avec l’aide de la Direction, l’équipe d’Alice POS est à la recherche d’un Directeur/Directrice des ventes pour former, encadrer, guider et appuyer l’équipe des ventes vers le succès et les résultats. Le Directeur/La Directrice des ventes aura aussi un rôle clé dans la préparation de rapports en lien avec le département. Les processus et les outils sont en place pour appuyer cette ressource vers des résultats ambitieux.
  • Stratégie de ventes et analyse de rapports
    • Déterminer avec la direction les orientations stratégiques de l’équipe des ventes.
    • Mettre en place un plan d’objectifs de l’équipe des ventes veiller à l’exécution.
    • Analyser et présenter des rapports selon les besoins du département des ventes.
    • Analyser et présenter des rapports selon besoins de la compagnie.
    • Présenter les rapports de gestion de performance de l’équipe à la Direction.
  • Organiser et assister l’équipe des ventes
    • Accompagner régulièrement les vendeurs dans le processus de vente.
    • Assurer la veille des évènements (tradeshow) et organiser la participation de ceux-ci.
    • Assurer la cohésion et favoriser le travail d’équipe entre les membres de l’équipe des ventes et les réseaux revendeurs.
    • Assurer la veille et collaborer dans la gestion des appels d’offres.
    • Effectuer des appels de prospection, des démos ou ventes au besoin.
  • Suivis hebdomadaires
    • Effectuer un suivi hebdomadaire avec les partenaires d’affaires clés.
    • Effectuer le suivi de la productivité des membres de l’équipe de ventes.
    • Représenter les ventes aux rencontres hebdomadaires (corporatifs).
    • Assurer l’harmonie entre les besoins des ventes et le développement.
    • Assurance qualité auprès de l’équipe.
    • Suivi et ventes dans les comptes majeurs.

Vous êtes la personne que nous recherchons si :

  • Vous êtes excellent gestionnaire de projets
    • Vous êtes extrêmement organisé.
    • Vous documentez toujours votre travail de façon détaillée.
    • Vous assurez de toujours faire le suivi de vos dossiers.
    • Vous communiquez régulièrement avec les parties impliqués dans un projet.
    • Vous accordez beaucoup d’importance à la communication, la constance, et au travail bien fait.
  • Vous avez la fibre entreprenariale
    • Vous êtes reconnu comme un bâtiseur doté d’un grand leadership.
    • Vous êtes capable de reconnaître et de faire ressortir les forces de chacun.
    • Vous avez de l’entregent, de la facilité à nouer des relations d’affaires.
    • Vous proposez et exécutez des améliorations des processus de travail.
    • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles.
    • Vous avez un grand sens de l’éthique de travail.
    • Vous êtes capable de travailler sous pression.
  • La vente vous anime et que vous êtes orienté vers les résultats
    • Vous êtes autonome et intègre.
    • Vous avez de l’expérience dans l’industrie du commerce de détail.
    • Vous êtes axé vers le client et l’amélioration des services.
  • Compétences 
    • Vous êtes très à l’aise avec la technologie.
    • Vous êtes billingue (EN/FR).

Avantages

  • Rémunération : Très compétitive avec commissions.
  • Travail à Sherbrooke à nos bureaux avec une équipe dynamique.
  • Temps plein.

Si vous croyez avoir ce qu’il faut pour moderniser le commerce de détail avec nous, faites-nous parvenir votre C.V. avec quelques mots expliquant pourquoi nous devrions considérer votre candidature.

Envoyez votre demande à : rh@se2.ca