Mission / Sommaire de la position

Le Tech Lead / Développeur Principal Full Stack AWS est un pilier essentiel de notre équipe de développement. Relevant directement du CTO, ce rôle demande un mélange unique de compétences techniques approfondies et de leadership stratégique. Vous serez au cœur de l’accélération de la modernisation de notre application de point de vente (POS), une initiative cruciale pour appuyer la croissance de l’organisation.

Votre expertise en refactoring de systèmes legacy vers des architectures web modernes (ou expérience équivalente) sera un atout majeur. Vous serez chargé d’évaluer, de planifier et d’exécuter la transition de notre code existant, tout en maintenant les fonctionnalités et en améliorant la performance et la scalabilité. Ce rôle exige une compréhension approfondie des meilleures pratiques en matière de développement logiciel et une capacité à innover tout en minimisant les risques et maximisant la création de valeur.

Votre collaboration étroite avec le gestionnaire de produit et le CTO sera essentielle pour assurer que la vision et les objectifs du projet sont clairement compris et atteints. Vous jouerez un rôle crucial dans la définition de la feuille de route technique, en vous assurant que notre application reste compétitive et conforme aux attentes du marché.

Principales responsabilités de la fonction

  • Diriger techniquement l’équipe de développement dans la modernisation de l’application POS, en se concentrant sur les technologies back-end telles que Node.js, AWS Lambda, PostgreSQL, EventBridge et StepFunctions.
  • Avoir une connaissance des technologies front-end (ReactJS, IndexedDB, Cube.js, Redis) afin de guider et collaborer au développement front-end réalisé par d’autres membres de l’équipe.
  • Faciliter la migration des systèmes en Delphi (ou C# en tant que compétence équivalente) vers des solutions modernes, avec un accent sur la compréhension de l’existant plutôt que le développement actif dans ces langages.
  • Assurer une transition en douceur et efficace des systèmes vers les nouvelles technologies, en minimisant l’interruption et en maximisant la valeur ajoutée.
  • Collaborer étroitement avec le gestionnaire de produit pour transformer les exigences commerciales en solutions techniques viables.
  • Assumer une part importante de la responsabilité architecturale du projet, en collaboration avec le CTO.
  • Implémenter et promouvoir des pratiques de DevOps pour optimiser les processus de développement et de déploiement.
  • Agir en tant que moteur principal dans les activités de développement Agile, assurant la coordination et la communication au sein de l’équipe.
  • Préparation et gestion des sprints et du backlog, en utilisant les méthodes Agile (grooming, priorisation, estimation, séquencement, refinement, critères d’acceptation, DoD, etc.)
  • Anticiper les besoins, opportunités et problèmes potentiels et appuyer l’identification et la conception des solutions.

Compétences et qualités recherchées

  • Leadership technologique exemplaire, démontré par une compréhension complète des principaux enjeux technologiques d’un produit en constante évolution et modernisation.
  • Compréhension des enjeux typiques de solutions numériques commerciales en transition d’une architecture client/serveur vers une architecture infonuagique moderne.
  • Habiletés de « refactoring» : analyse et compréhension d’une architecture client/serveur existante et capacité de transposition et réarchitecture des fonctions dans une architecture AWS.
  • Expérience significative en tant que leader technique ou développeur principal, avec une forte compréhension des technologies back-end et une bonne connaissance des technologies front-end.
  • Très organisé/structuré, avec une attention aux détails, capable de fournir d’excellents résultats avec peu supervision.
  • Connaissance des technologies full stack connexes comme : Docker, Jest/Mocha, API RESTFul et GraphQL, outils CI/CD.
  • Connaissance des bonnes pratiques en matière de développement sécuritaire (cybersécurité).
  • (atout) Connaissances poussées entourant les données (structure, SQL, contexte PostgreSQL).
  • Joueur d’équipe, orienté vers les résultats, incluant le respect des échéanciers.
  • Excellentes compétences en leadership, communication et collaboration.
  • Bilingue (Français, Anglais).

Expérience & Formations

  • Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou équivalent.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans des rôles similaires, idéalement dans un environnement de modernisation d’applications avec une emphase sur le développement Full Stack et les environnements cloud.
  • Une expérience préalable avec AWS et ses divers services est essentielle.
  • (atout) Expérience ou connaissance des solutions communes en « retail » (POS, plateformes eCommerce, logiciels comptables / ERP).

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein dans un environnement de travail dynamique de type « startup », mais avec un produit mature déjà établi sur le marché.
  • Flexibilité de télétravail complet.

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